Beschäftigungsort:  Düsseldorf
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Abteilung: Elektronik
Entgeltgruppe: EG4 + Übertarifliche Zulagen
Tarifvertrag: IGZ/DGB
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir brauchen Sie!

Elektrisierende Mitarbeiter (m/w/d) gesucht

(1995)

Die LOB GmbH

Die LOB GmbH steht für herausragende Erfahrung, für soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Wir sind für Sie da.

Sind Sie an Ihrer Karriere interessiert? 
 

Wir brauchen Elektriker (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Elektro?
Vielleicht haben Sie den richtigen Draht zu uns?

Ein Beruf mit Spannung - das bieten wir Ihnen:

Respekt im Miteinander und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre liegen uns als Familienbetrieb besonders am Herzen. Wir schaffen Ihnen zudem folgende Rahmenbedingungen:

  • Leistungsgerechte Bezahlung 
  • Übernahme in Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Anwendung des Tarifwerks (iGZ/ DGB)
  • zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrgeld
  • Kostenfreie Berufskleidung und Werkzeug
  • Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung
  • Einsatzbegleitung zum Kunden und regelmäßige Betreuungsbesuche
  • Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
  • intensive Einarbeitung & bezahlte Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für neue Ideen und Feedback, gute Kommunikation
  • Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
  • familiäres Arbeitsklima & tolles Team


Sind Sie elektrisiert, dann lesen Sie weiter.

Ihr Aufgabenbereich

  • Ausführung klassischer Elektroinstallationen wie z.B. Anschluss von Geräten, Leuchten, Stromkreisverteilern, Schalt und Verteilereinrichtungen etc.
  • Erweiterung von vorhandenen Elektroinstallationen
  • Kabelverlegearbeiten von Schwach und Starkstrom
  • Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräten
  • Montage, Demontage, Installation, Prüfung, Instandhaltung, Reparatur und Wartung von elektronischen Anlagen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik
  • Arbeiten unter permanenter Einhaltung aller Sicherheitsregeln
  • Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von technischen Anlagen
  • Mängelfeststellung sowie Veranlassung der Mängelbeseitigung
  • Installation, Wartung, Modifizierung und Reparatur aller elektrischen Verteilersysteme und der zugehörigen elektrischen Ausrüstung 
  • Prüfung und Test von Komponenten elektrischer Anlagen, einschließlich Transformatoren, Transferschaltern und Schaltanlagen 
  • Verlegung von Computerkabeln, Anschluss von Computerbuchsen und -steckern und Prüfung des ordnungsgemäßen Betriebs. 
  • Vermessung von elektrischen Anlagen, Schaltungen und Plänen
  • Aufbau von Neuanlagen
  • Durchführung von Einzelreparaturen
  • Modernisierung von Wohnungen
  • Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekter Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen)
  • Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlage in einer Mietwohnung (E-Check))
  • Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung)

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik
  • gute Kenntnisse in der Betriebs- und Gebäudetechnik
  • technisches Verständnis und Interesse
  • handwerkliches Geschick
  • PC- Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse und gepflegte Umgangsformen
  • PKW Führerschein
  • Teamfähigkeit
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • kundenorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit 

Unsere Erreichbarkeit

LOB Gesellschaft für flexible
Beschäftigungsformen mbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.dus@lob-personal.de 
Tel: 0211-361199-0
Web: www.lob-personal.de

Unser Bewerbungsprozess:

1.    Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2.    Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail
3.    Video-Interview: Skype, Zoom, Teams, facetime, whatsapp (natürlich nach vorheriger Terminabstimmung)

 

Durch die aktuelle Corona-Situation vermeiden wir persönliche Kontakte, da für uns die Gesundheit unserer Bewerber (m/w/d) und externen Kollegen (m/w/d) und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerberprozess ohne direkten und persönlichen Kontakt durchführbar. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtmaßnahmen berücksichtigen. 

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