: Erzieher/in
Beschäftigungsort:  Diez
Einsatztermin: ab sofort
Beschäftigungsgrad: Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Entgeltgruppe: E3
Tarifvertrag: iGZ

Wir brauchen Sie!

Erzieher/in

(2146)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Sie sind beruflicher Wiedereinsteiger? Sie besitzen einen Schatz an Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung! Wir bringen Sie wieder rein.
Ihre LOB GmbH, Personaldienstleister – 

qualifiziert,  menschlich, gekonnt.
 

Zweck und Ziel der Stelle

Der Stelleninhaber gewinnt mit allen unseren Instrumenten der Personalauswahl und der Personalgewinnung qualifizierte Mitarbeiter, die den Stellenanforderungen entsprechen und mit unserer Unternehmenskultur und
Führungspolitik kompatibel sind. Im Zentrum stehen professionelle und sorgfältige Interviews, die eingehende Anlayse von digitalen und klassischen Bewerberdossiers und umfassende Kandidatenanalyse unter Zuhilfenahme aller unserer Instrumente der Eignungsdiagnostik.

War wir erwarten:

  • Aufbau, Mitgestaltung und Umsetzung des Konzepts der offenen Arbeit
  • Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Was wir erwarten:

  • Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und der kreativen Gestaltung des Alltags
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Kontaktdaten für Stellenanzeige

LOB Gesellschaft für flexible
Beschäftigungsformen mbH
Dr.-Wolff Straße 4
65549 Limburg
E-Mail: karriere.lm@lob-personal.de 
Tel: 06431-21118-0
Web: www.lob-personal.de

Unser Bewerbungsprozess:

1.    Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2.    Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail
3.    Video-Interview: Skype, Zoom, Teams, facetime, whatsapp (natürlich nach vorheriger Terminabstimmung)

 

Durch die aktuelle Corona-Situation vermeiden wir persönliche Kontakte, da für uns die Gesundheit unserer Bewerber (m/w/d) und externen Kollegen (m/w/d) und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerberprozess ohne direkten und persönlichen Kontakt durchführbar. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtmaßnahmen berücksichtigen. 

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LOB Düsseldorf
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