In unserem Unternehmen stehen die Menschen im Mittelpunkt.
Als Personaldienstleister vermitteln wir Menschen in eine berufliche Tätigkeit,
anders gesagt – unsere Mitarbeiter sind unser Firmenkapital.
Was es bedeutet, bei der LOB GmbH angestellt zu sein und in Zeitarbeit zu arbeiten,
können Ihnen unsere Mitarbeiter am besten sagen. Von den vielen Kollegen, die bei uns beschäftigt sind, kommen hier ein paar zu Wort.
Wir alle bilden ein tolles Team – das macht unseren Erfolg.
Diesem Team gilt unsere Wertschätzung und unser Respekt, unabhängig davon,
bei welchem Unternehmen unsere Mitarbeiter für uns tätig sind.
Alle zusammen sind wir LOB.
Als Experten in der Zeitarbeit wissen wir um die Bedeutung körperlicher, geistiger und psychischer Gesundheit in einem möglichst balancierten sozialen Umfeld. Wir helfen ganz selbstverständlich unseren Mitarbeitern bei der Wohnungssuche, betreuen sie am Arbeitsplatz, bieten Supervisionen durch einen Betriebspsychologen und helfen bei allen alltäglichen Sorgen der extern eingesetzten Kollegen.
Sie brauchen vielleicht ein anderes Arbeitszeitmodell? Mehr Freizeit für sich oder für die Familie? Gemeinsam suchen wir nach der besten Lösung für alle Beteiligten.
Na, klar – ein Job ist Broterwerb – keine Freizeit.
Eine Studie der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu und des Personaldienstleisters Kienbaum vom 14. Juli 2020 belegt, dass Arbeitnehmer neben einer guten Bezahlung im Job besonders die Unternehmen attraktiv finden, die Benefits für Ihre Beschäftigten anbieten.
Seit langem bietet die LOB GmbH Ihren Mitarbeitern ständig variierende attraktive Zusatzleistungen:
Wir bieten unsern Mitarbeitern fortlaufend Fort- und Weiterbildungen und andere Karrieremöglichkeiten.
Unser Corona-Bonus-Programm, das wir eigens entworfen haben, erleichtert allen unseren Angestellten hoffentlich den Alltag mit der Pandemie und hält sie fit!
Dazu gehören Yoga-, Sprach- und Fitnesskurse, medizinische Hilfe, Elektrobiking und Corona-Schnelltests im eigenen Betrieb.
Wo es möglich ist, verschaffen wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, natürlich abhängig von der Branche, in der Sie arbeiten.