Wie finde ich
Arbeitskräfte auf Zeit?
Zeitarbeit
mit Übernahme

Personalvermittlung
und Recruiting

Outsourcing von
Abteilungen

Koordination
Leiharbeit

Koordination Leiharbeit inkl. aller Zeitarbeitsfirmen

Externe Beratung

Personalberatung

Koordination Zeitarbeit

Zeitarbeit

Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personaldienstleistung oder Zeitarbeit – unterschiedliche Begriffe – gleiche Bedeutung:

Arbeitnehmer werden in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis an den Unternehmer gegen Entgelt ausgeliehen. Das Zeitarbeitsunternehmen bleibt in der Rolle des Arbeitgebers, mit sämtlichen Rechten und Pflichten.

In der Zeitarbeit ist es mittlerweile üblich, dass unsere Partnerunternehmen passende Kandidaten, die wir ihnen zur Verfügung stellen, in mehr als achtzig Prozent der Fälle direkt in eine unbefristete Anstellung im Betrieb übernehmen.

Seriöse Unternehmen wie die LOB GmbH sind zertifiziert, sind Mitglieder in Verbänden wie dem Bundesverband für Zeitarbeit (BZA) und dem Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und zahlen Löhne nach dem iGZ Tarifvertrag. Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit werden bei der LOB ganz groß geschrieben – jeder Mitarbeiter erhält zusätzlich zu einer vollständigen Schutzausrüstung auch eine ausführliche Arbeitsschutzschulung von uns.

Wie erkenne ich eine gute Zeitarbeitsfirma?

Zeitarbeit befindet sich im Aufwärtstrend. Ende 2017 waren mehr als eine Million Menschen* in einem Zeitarbeitsverhältnis tätig und damit so viele wie noch nie. Das haben viele Unternehmen  bereits erkannt.

Ob nun unvorhergesehene Mitarbeiterausfälle, befristeter Personalbedarf, hoher Termindruck oder arbeitsintensive Projekte Ihre Personalabteilung vor Herausforderungen stellen – mit dem Dienstleistungsangebot der LOB GmbH schaffen Sie sich einen flexiblen Handlungsspielraum und Wettbewerbsvorteile.

Wie läuft die Übernahme ab?

Der bestehende Vertrag zwischen Leiharbeiter und Personaldienstleister wird aufgelöst und ein neuer Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Unternehmen vereinbart. Je nach Qualifikation des Bewerbers ist eine kostenlose Übernahme für Sie als Unternehmer nach sechs bzw. neun Monaten möglich, für Sie fällt dann keine Vermittlungsprovision an.

START NOW! Junges Konzept

Nach dem Schulabschluss steht jungen Menschen die Welt offen. Sie suchen als Unternehmer nach Auszubildenden? Vielen jungen Schulabsolventen ist oft noch nicht klar, welcher Beruf der passende ist. Für zukünftige Auszubildende und Ausbilder bietet die LOB GmbH eine besondere Dienstleistung in ihrem START NOW! Junges Konzept an:

Über die befristete Arbeitnehmerüberlassung können beide Parteien herausfinden, ob Beruf, Tätigkeit und Anforderungen mit den eigenen Vorstellungen übereinstimmen. Dauert die Testphase mindestens drei Monate können Sie Ihren Bewerber kostenlos von uns zum Ausbildungsbeginn übernehmen.

Wie funktioniert Zeitarbeit bei LOB?

Unser motiviertes Team stellt eine schnelle und effiziente Bearbeitung Ihrer Personalanfragen sicher. Im Rahmen der klassischen Zeitarbeit unterstützen wir Sie in allen Branchen. Dabei sind Sie immer auf der sicheren Seite, denn unsere Unterstützung erfolgt risikolos und punktgenau. Das bringt Effizienz und erhöht den Gewinn.

Wie finde ich Arbeitskräfte auf Zeit?

Ein Anruf genügt. Sie teilen uns Ihren Personalbedarf mit – wir klären die zu besetzende Position. Alle weiteren Einzelheiten zur Firma, Einsatzdatum, Arbeitszeiten, Tätigkeiten, Arbeitsschutzkleidung, Entlohnung oder üblichen Branchenzuschlägen werden an den Mitarbeiter weitergegeben.  Der Leiharbeiter muss einer Überlassung für den entsprechenden Zeitraum zustimmen, dann erfolgt eine genaue Einweisung in die Tätigkeit durch die LOB GmbH – das ist unser Anspruch für Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit.

Ist alles geregelt erhalten Sie eine Auftragsbestätigung (Konkretisierung).

Passt der Arbeitnehmer zu meinem Unternehmen?

Wir begleiten unseren Kollegen zum Arbeitsbeginn in den Betrieb, bringen die Vertragsunterlagen mit und sind immer ansprechbar für Rückfragen.

Sollte es doch nicht passen, können Sie den Mitarbeiter nach vier Stunden kostenlos abmelden.

Nach vollendetem Auftrag kehrt der Zeitarbeitnehmer wieder zur LOB GmbH zurück. Für unser Leihpersonal tragen wir als Arbeitgeber alle sozialversicherungspflichtigen Kosten, Lohnsteuer und sorgen für die Einhaltung der Arbeitsgesetze – Ihr Unternehmen übernimmt keine Verantwortung.

Gibt es die Möglichkeit der Zeitarbeit mit anschließender Übernahme?

Sie sind so zufrieden mit unserem Mitarbeiter, dass Sie ihn gerne in Ihr Unternehmen übernehmen würden? Können wir verstehen – mit unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist unser Personal top geschult und begehrt. Wie schön, dass Sie diese Qualitäten zu schätzen wissen und unseren Mitarbeiter übernehmen – wir machen mit!

Gerne stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch ein individuelles Angebot zusammen. Kontaktieren Sie uns oder starten Sie eine Express–Personalanfrage!

Vorteile Zeitarbeit

  • Flexibilität und höhere Wettbewerbsfähigkeit
  • Gut kalkulierbare Personalkosten
  • Geringer Rekrutierungsaufwand
  • Zugriff auf großen Bewerber-Pool
    Innovation, Impulse und Ideen
  • Entlastung der Stammbelegschaft

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Sie können bis zu fünf Dateien mit einer Größe von je max. 2 MB und einer Gesamtmenge von max. 5 MB anhängen.
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