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Zeitarbeit – Übernahme durch den Unternehmer

Zeitarbeiter sind nicht fest angestellt, sondern nur ausgeliehen. Doch eine  Übernahme ist für den Unternehmer möglich und oft sinnvoll.

Denn mittlerweile ist es üblich, dass unsere Partnerunternehmen nach passenden Kandidaten suchen, die wir ihnen zur Verfügung stellen und die dann, in mehr als achtzig Prozent der Fälle, direkt in eine unbefristete Anstellung im Betrieb übernommen werden.
Ihr Vorteil – denn so kommen Sie schnell zu einer Festanstellung in namhaften Unternehmen.

Der Job, der in das individuelle Lebenskonzept passt: Try &  Hire

In der modernen Arbeitswelt entstehen mit wachsendem Fortschritt  und der Veränderung gewohnter Lebensweisen bei Arbeitnehmern auch neue Bedürfnisse, wie Beruf, Familie, Karriere, Freizeit in einer gesunden Balance gestaltet werden können.

Die LOB GmbH stellt sich als Personaldienstleister den Bedürfnissen eines sich kontinuierlich wandelnden Arbeitsmarktes, in dem Zeitarbeit den perfekten Rahmen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet, um flexible und individuelle Formen von Beschäftigung zu entdecken.

Beim Try & Hire lernen sich Leiharbeiter und Unternehmer in einem befristeten Arbeitsverhältnis von ca. zwei bis sechs Monaten zunächst kennen. Ziel ist, nach erfolgreicher Zusammenarbeit das Arbeitsverhältnis in eine Festanstellung umzuwandeln.

Ihr Vorteil ist, Sie können in dieser Testphase verschiedene namhafte Betriebe kennenlernen, Erfahrung sammeln und das eigene Profil schärfen. Zusätzlich können Sie testen, ob Ihnen Job, Arbeitsbedingungen und Betriebsklima auch dauerhaft zusagen.

Wie läuft die Übernahme ab?

Der bestehende Vertrag zwischen Leiharbeiter und Personaldienstleister wird aufgelöst und ein neuer Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Unternehmen vereinbart. Eine kostenlose Übernahme durch das Unternehmen ist je nach Qualifikation des Bewerbers nach sechs bzw. neun Monaten möglich.

Sie können bis zu fünf Dateien mit einer Größe von je max. 2 MB und einer Gesamtmenge von max. 5 MB anhängen.

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