Wie finde ich
Arbeitskräfte auf Zeit?
Zeitarbeit
mit Übernahme

Personalvermittlung
und Recruiting

Outsourcing von
Abteilungen

Koordination
Leiharbeit

Koordination Leiharbeit inkl. aller Zeitarbeitsfirmen

Externe Beratung

Personalberatung

Zeitarbeit – Übernahme durch den Kunden

Zeitarbeiter sind nicht fest angestellt, sondern nur ausgeliehen. Doch eine Übernahme ist für den Unternehmer möglich und oft sinnvoll. Folgt man einer Statistik der Interessengemeinschaft Zeitabeit (iGZ) über den sogenannten „Klebeeffekt“ von Leiharbeitern*, wurden im Jahr 2011 33% der Zeitarbeitnehmer vom Kundenunternehmen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. In der Zeitarbeit ist es mittlerweile üblich, dass unsere Partnerunternehmen passende Kandidaten, die wir ihnen zur Verfügung stellen, in mehr als achtzig Prozent der Fälle direkt in eine unbefristete Anstellung im Betrieb übernehmen.

Neue Konzepte in der Personaldienstleistung: Try & Hire

Die LOB GmbH stellt sich als Personaldienstleister den Bedürfnissen eines sich kontinuierlich wandelnden Arbeitsmarktes, in dem Zeitarbeit den perfekten Rahmen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet, um flexible und individuelle Formen von Beschäftigung zu entdecken.

Beim Try & Hire lernen sich Leiharbeiter und Unternehmer in einem befristeten Arbeitsverhältnis von ca. zwei bis sechs Monaten zunächst kennen. Ziel ist, nach erfolgreicher Zusammenarbeit das Arbeitsverhältnis in eine Festanstellung umzuwandeln.

Unser Bewerber hat Sie fachlich sowie menschlich überzeugt und Sie möchten ihn gerne in Ihren Betrieb übernehmen? Kein Problem! Wir stellen alle nötigen Weichen, damit Sie Ihren neuen Kollegen langfristig in Ihrem Team begrüßen können.

Wie läuft die Übernahme ab?

Der bestehende Vertrag zwischen Leiharbeiter und Personaldienstleister wird aufgelöst und ein neuer Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Unternehmen vereinbart. Je nach Qualifikation des Bewerbers ist eine kostenlose Übernahme für Sie als Unternehmer nach sechs bzw. neun Monaten möglich, für Sie fällt dann keine Vermittlungsprovision an.

START NOW! Junges Konzept

Ihre Vorteile

  • Geringer Rekrutierungsaufwand
  • Effektives Bewerbermanagement und geringere Fluktuation
  • Längere Kennenlernphase
  • Vermeiden einer Fehlanstellung
  • Geringer Aufwand für Werbung und Stellenanzeigen

Nach dem Schulabschluss steht jungen Menschen die Welt offen. Sie suchen als Unternehmer nach Auszubildenden? Vielen jungen Schulabsolventen ist oft noch nicht klar, welcher Beruf der passende ist. Für zukünftige Auszubildende und Ausbilder bietet die LOB GmbH eine besondere Dienstleistung in ihrem START NOW! Junges Konzept an:

Über die befristete Arbeitnehmerüberlassung können beide Parteien herausfinden, ob Beruf, Tätigkeit und Anforderungen mit den eigenen Vorstellungen übereinstimmen. Dauert die Testphase mindestens drei Monate können Sie Ihren Bewerber kostenlos von uns zum Ausbildungsbeginn übernehmen.

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Sie können bis zu fünf Dateien mit einer Größe von je max. 2 MB und einer Gesamtmenge von max. 5 MB anhängen.
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LOB Düsseldorf
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