Zerspanung: Ausbildungsleiter (m/w/d) für technische Berufe
Beschäftigungsort:  Limburg an der Lahn
Einsatztermin: ab sofort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Abteilung: Zerspanung
Entgeltgruppe: Ab EG 5 + übertarifliche Zulage
Tarifvertrag: iGZ

Wir brauchen Sie!

Ausbildungsleiter (m/w/d) für technische Berufe

(2404)

Wer wir sind?

Die LOB GmbH steht für herausragende Erfahrung, für soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Wir sind für Sie da.

Sind Sie an Ihrer Karriere interessiert? 
 

Das LOB Experten Team sucht Sie!

Wir suchen für unseren Standort in Limburg ab sofort einen Ausbildungsleiter (m/w/d) für technische Berufe in Vollzeit.

Der Job bei uns als Ausbildungsleiter ist abwechslungsreich und spannend: Sie werden bei namhaften Unternehmen eingesetzt. Ebenso können wir Ihnen eine Option zur Übernahme bieten.
Respekt im Miteinander und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre liegen uns als Familienbetrieb besonders am Herzen. Wir schaffen Ihnen zudem folgende Rahmenbedingungen: 

  • Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Verdienst ab mindestens 19 € 
  • Übernahme in Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Anwendung des Tarifwerks (iGZ/ DGB) 
  • zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrgeld
  • Kostenfreie Berufskleidung und Werkzeug 
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung 
  • Einsatzbegleitung zum Kunden und regelmäßige Betreuungsbesuche
  • Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
  • intensive Einarbeitung & bezahlte Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für neue Ideen und Feedback, gute Kommunikation
  • Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
  • familiäres Arbeitsklima & tolles Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann lesen Sie hier weiter!

Ihre Aufgaben:

  • Inhaltliche Aufbereitung und Vermittlung aller Ausbildungseinheiten zum Zerspanungsmechaniker Drehtechnik für alle Auszubildenden über die Ausbildungsjahre 1-4 gemäß dem Ausbildungsrahmenplan 
  • Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungs- und Prüfungsabläufe
  • Pflege und stetige Entwicklung des Ausbildungskonzepts
  • Fachliche Führung und individuelle Betreuung und Förderung der Auszubildenden (inklusive Prüfungsvorbereitung) in enger Abstimmung mit der Leitung Serienfertigung
  • Auswahl neuer Auszubildenden
  • Verantwortung für die Lehrwerkstatt und die Lehrmittelausstattung sowie Instandhaltung und Pflege der Maschinen
  • Planung, Organisation und Betreuung von Schülerpraktikanten
  • Vertretung des Unternehmens auf Ausbildungsmessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich (idealerweise als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation z.B. Fachkraft für CNC-Technik, Feinwerk-, Werkzeug-, bzw. Industriemechaniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich technischer Ausbildung
  • IHK-Qualifikation für Ausbilder mit der Ausbildereignungsprüfung
  • Kenntnisse und praxiserprobte Erfahrung in der Bedienung sowie Programmierung von modernen CNC-Maschinen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität 
  • Eigeninitiative, Leistungs- und Einsatzbereitschaft 
  • Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Ihr Weg zu uns:

LOB Gesellschaft für flexible
Beschäftigungsformen mbH
Dr.-Wolff Straße 4
65549 Limburg
E-Mail: karriere.lm@lob-personal.de 
Tel: 06431-21118-0
Web: www.lob-personal.de

Unser Bewerbungsprozess:

1.    Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2.    Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail
3.    Video-Interview: Skype, Zoom, Teams, facetime, whatsapp (natürlich nach vorheriger Terminabstimmung)

 

Durch die aktuelle Corona-Situation vermeiden wir persönliche Kontakte, da für uns die Gesundheit unserer Bewerber (m/w/d) und externen Kollegen (m/w/d) und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerberprozess ohne direkten und persönlichen Kontakt durchführbar. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtmaßnahmen berücksichtigen. 

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